Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talangutvecklare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad Talangutvecklare som brinner för att identifiera, utveckla och behålla talanger inom vår organisation. Rollen innebär att arbeta nära med olika avdelningar för att skapa och implementera strategier som främjar medarbetares tillväxt och karriärutveckling. Som Talangutvecklare kommer du att analysera kompetensbehov, planera utbildningsprogram och stödja ledare i deras arbete med att utveckla sina team. Du kommer även att ansvara för att följa upp och utvärdera effekten av olika utvecklingsinsatser för att säkerställa att de bidrar till organisationens mål. Vi söker dig som har en stark förståelse för personalutveckling, god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta strategiskt och operativt. Om du vill vara med och forma framtidens arbetsplats och bidra till att våra medarbetare når sin fulla potential, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och analysera kompetensbehov inom organisationen
- Utforma och implementera utvecklingsprogram för medarbetare
- Samarbeta med ledare för att stödja teamutveckling
- Följa upp och utvärdera effekten av utbildningsinsatser
- Skapa karriärvägar och successionplaner
- Organisera workshops och utbildningstillfällen
- Hålla sig uppdaterad om trender inom talangutveckling
- Stödja rekryteringsprocessen med fokus på kompetensutveckling
- Främja en kultur av kontinuerligt lärande
- Rapportera utvecklingsresultat till ledningen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom HR, pedagogik eller liknande
- Erfarenhet av talangutveckling eller personalutbildning
- God kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Strategisk och analytisk förmåga
- Erfarenhet av att leda projekt och utbildningar
- Kunskap om moderna lärplattformar och verktyg
- Engagemang för medarbetares utveckling och välmående
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur identifierar du talang inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att mäta effekten av utvecklingsprogram?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i utvecklingsprocesser?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik utbildningsinsats du lett?
- Hur samarbetar du med ledare för att främja medarbetares utveckling?
- Vilka verktyg och tekniker använder du för att planera karriärvägar?
- Hur håller du dig uppdaterad inom talangutveckling?
- Hur anpassar du utvecklingsprogram till olika målgrupper?
- Hur prioriterar du mellan olika utvecklingsinitiativ?
- Hur säkerställer du inkludering och mångfald i talangutveckling?
